Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy dla studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Rola zamawiającego

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

1.2.) Nazwa zamawiającego: PAŃSTWOWA UCZELNIA ZAWODOWA IM. PROF. EDWARDA F. SZCZEPANIKA W SUWAŁKACH

1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 200026507

1.5) Adres zamawiającego

1.5.1.) Ulica: ul. Teofila Noniewicza 10

1.5.2.) Miejscowość: Suwałki

1.5.3.) Kod pocztowy: 16-400

1.5.4.) Województwo: podlaskie

1.5.5.) Kraj: Polska

1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL843 - Suwalski

1.5.9.) Adres poczty elektronicznej: przetargi@puz.suwalki.pl

1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.puz.suwalki.pl

1.6.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - uczelnia publiczna

1.7.) Przedmiot działalności zamawiającego: Edukacja

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Ogłoszenie dotyczy:

Zamówienia publicznego

2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: Tak

2.3.) Nazwa zamówienia albo umowy ramowej:

Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy dla studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18

2.4.) Identyfikator postępowania: ocds-148610-81274eca-4ea5-11ec-8c2d-66c2f1230e9c

2.5.) Numer ogłoszenia: 2021/BZP 00289076

2.6.) Wersja ogłoszenia: 01

2.7.) Data ogłoszenia: 2021-11-29

2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: Tak

2.9.) Numer planu postępowań w BZP: 2021/BZP 00012695/04/P

2.10.) Identyfikator pozycji planu postępowań:

1.3.2 Wynagrodzenie tutorów w podmiocie leczniczym- miejscu pracy Uczestników w ramach projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18

2.11.) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: Nie

2.13.) O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne: Nie

2.14.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: Tak

2.15.) Nazwa projektu lub programu

Program Rozwojowy dla studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18

2.16.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

SEKCJA III – UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW ZAMÓWIENIA I KOMUNIKACJA

3.1.) Adres strony internetowej prowadzonego postępowania

https://miniportal.uzp.gov.pl/ , https://bip.pwsz.suwalki.pl/zamowienia-publiczne/powyzej130tys/

3.2.) Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: Nie

3.4.) Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: Tak

3.5.) Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: https://miniportal.uzp.gov.pl/,
https://bip.pwsz.suwalki.pl/zamowienia-publiczne/powyzej130tys/

3.6.) Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej: W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami odbywa się przy użyciu miniPortalu, który dostępny jest pod adresem: https://miniportal.uzp.gov.pl/, ePUAPu, dostępnego pod adresem: https://epuap.gov.pl/wps/portal oraz poczty elektronicznej. Wykonawca zamierzający wziąć udział w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego, musi posiadać konto na ePUAP. Wykonawca posiadający konto na ePUAP ma dostęp do następujących formularzy: „Formularz do złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku” oraz do „Formularza do komunikacji”. Wymagania techniczne i organizacyjne wysyłania i odbierania dokumentów elektronicznych, elektronicznych kopii dokumentów i oświadczeń oraz informacji przekazywanych przy ich użyciu opisane zostały w Regulaminie korzystania z systemu miniPortal oraz Warunkach korzystania z elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP). Maksymalny rozmiar plików przesyłanych za pośrednictwem dedykowanych formularzy: „Formularz złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku” i „Formularza do komunikacji” wynosi 150 MB. Złożenie oferty w postępowaniu:
1) Przed złożeniem podpisanej oferty Wykonawca musi ją zaszyfrować. Funkcjonalność do zaszyfrowania oferty przez Wykonawcę jest dostępna dla wykonawców na miniPortalu, w szczegółach danego postępowania
2) Wykonawca składa zaszyfrowaną ofertę za pośrednictwem „Formularza do złożenia, zmiany, wycofania oferty” dostępnego na ePUAP i udostępnionego również na miniPortalu. W formularzu oferty Wykonawca zobowiązany jest podać adres skrzynki ePUAP, na którym prowadzona będzie korespondencja związana z postępowaniem.
3) Sposób złożenia oraz skład oferty został opisany w Rozdziale XVIII.
3. Sposób komunikowania się Zamawiającego z Wykonawcami (nie dotyczy składania ofert)
1) W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcami w szczególności składanie oświadczeń, wniosków (innych niż wskazanych powyżej), zawiadomień oraz przekazywanie informacji odbywa się elektronicznie za pośrednictwem dedykowanego formularza: „Formularz do komunikacji” dostępnego na ePUAP oraz udostępnionego przez miniPortal.
2) Zamawiający może również komunikować się z Wykonawcami za pomocą poczty elektronicznej, email: przetargi@puz.suwalki.pl
3) Zaleca się, żeby we wszelkiej korespondencji związanej z niniejszym postępowaniem Zamawiający i Wykonawcy posługiwali się numerem postępowania.
4) Dokumenty elektroniczne, składane są przez Wykonawcę za pośrednictwem „Formularza do komunikacji” jako załączniki. Zamawiający dopuszcza również możliwość składania dokumentów elektronicznych za pomocą poczty elektronicznej, na wskazany powyżej adres email. Sposób sporządzenia dokumentów elektronicznych musi być zgody z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2020 r. w sprawie sposobu sporządzania i przekazywania informacji oraz wymagań technicznych dla dokumentów elektronicznych oraz środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursie (Dz. U. z 2020 poz. 2452) oraz rozporządzeniu Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 23 grudnia 2020 r. w sprawie podmiotowych środków dowodowych oraz innych dokumentów lub oświadczeń, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy (Dz. U. z 2020 poz. 2415).

3.8.) Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: Nie

3.12.) Oferta - katalog elektroniczny: Nie dotyczy

3.14.) Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu:

polski

3.15.) RODO (obowiązek informacyjny): Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Państwowa Uczelnia Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach z siedzibą przy ul. Teofila Noniewicza 10, 16-400 Suwałki, 87/ 562 84 32 reprezentowana przez Dyrektora administracyjnego;
2) Inspektorem ochrony danych osobowych w Państwowej Uczelni Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach jest Pan Adam Bogusz, mail: iod@puz.suwalki.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego /dane identyfikujące postępowanie, np. nazwa, numer/ prowadzonym w trybie podstawowym na podstawie art. 275 ust. 1 ustawy Pzp na:
Postępowanie nr KO-120.3730.09.2021 Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy dla studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18

3.16.) RODO (ograniczenia stosowania): 4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 8 oraz art. 96 ust. 3 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1603), dalej „ustawa Pzp”;
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane, zgodnie z art. 97 ust. 1 ustawy Pzp, przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli czas trwania umowy przekracza 4 lata, okres przechowywania obejmuje cały czas trwania umowy;
6) Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego; konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z ustawy Pzp;
7) W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO;
8) Posiada Pani/Pan:
a. na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących;
b. na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych
c. na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO *;
d. prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
9) Nie przysługuje Pani/Panu:
a. w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;
b. prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;
c. na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie

4.1.2.) Numer referencyjny: KO-120.3730.09.2021

4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi

4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Nie

4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak

4.1.9.) Liczba części: 14

4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części

4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie

4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie

4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:

Część 1

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 1 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest Szpital Wojewódzki im. L Rydygiera w Suwałkach. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich
przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie
może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 2

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 2 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest Szpital Wojewódzki im. L Rydygiera w Suwałkach. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich
przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie
może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 3

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 3 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest NZOZ Medicus w Pisanicy . Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy. 5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 4

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 4 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest SPZOZ w Sejnach . Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 5

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 5 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest PRO - Medica w Ełku Sp z.o.o. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 6

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 6 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest PRO - Medica w Ełku Sp z.o.o. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 7

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 7 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest 1 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Lublinie - Filia w Ełku. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 8

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 8 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest NZOZ Przychodnia Lekarsko-Pielęgniarska ESKULAP w Augustowie. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 9

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 8 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest Olmedica w Olecku Sp. z o.o. ;. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 10

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 10 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki w Olecku. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 11

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 11 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki w Olecku. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 12

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 12 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest placówce Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Augustowie Szpital im. E. Bernackiego. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy. 5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 13

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 13 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest placówce Wojewódzki Szpital Zespolony im. Jędrzeja Śniadeckiego w Białymstoku. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 14

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Przedmiotem zamówienia w zakresie części 14 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika
wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest placówce Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej SZKOLMED w Łodzi. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone.
W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową:
W zakresie części od 1 do 14:
Cena – C - 60%
Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40%
Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów:
Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej:
dotyczy wszystkich części zamówienia:
Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny
C = (C najniższa/C badana) × 60
gdzie:
C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert
C badana to cena brutto badanej oferty
Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi.
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia:
Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.)
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad :
Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt.
Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt.
Uwagi:
a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi.
b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej.
c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt).
Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW

5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Nie

5.3.) Warunki udziału w postępowaniu: Tak

5.4.) Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu.

1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu określone przez Zamawiającego dotyczące:
zdolności technicznej lub zawodowej:
Wykonawca spełni warunek jeżeli do realizacji zamówienia skieruje co najmniej 1 osobę zdolną do wykonania przedmiotu zamówienia, posiadającą następujące doświadczenie i kwalifikacje: minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arz, obecne zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/arza w placówce w której zatrudniony jest uczestnik projektu, wykształcenie minimum licencjat pielęgniarstwa lub specjalizacja w danej dziedzinie, czynne prawo wykonywania zawodu.

5.5.) Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: Tak

5.6.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu: Nie dotyczy

5.7.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu: Wykaz osób skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, odpowiedzialnych za pełnienie funkcji opiekuna, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia, wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego a także informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami- Załącznik nr 3 do SWZ.

5.11.) Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów:

Wykaz dokumentów składanych wraz z ofertą:
1 Formularz ofertowy - załącznik nr 1 - wypełniony i podpisany przez osobę (osoby) upoważnioną do składania oświadczeń woli w imieniu Wykonawcy.
2 Oświadczenie o którym mowa w art. 125 ust. 1 ustawy o niepodleganiu wykluczeniu i spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, w zakresie wskazanym w niniejszej SWZ - załącznik nr 2a i 2b (2 c, 2 d oraz 2 e jeżeli dotyczy). Informacje zawarte w oświadczeniu, o którym mowa powyżej stanowią wstępne potwierdzenie, że Wykonawca nie podlega wykluczeniu oraz spełnia warunki udziału w postępowaniu.
3 Pełnomocnictwo (jeżeli dotyczy) musi być złożone w formie oryginału tj. pełnomocnictwo należy przesłać w formie elektronicznej lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym osoby to tego upoważnionej. W przypadku, gdy Wykonawca będzie dysponował jedynie pełnomocnictwem w formie pisemnej, przekazuje cyfrowe odwzorowanie tego dokumentu opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym mocodawcy, poświadczającym zgodność cyfrowego odwzorowania z dokumentem w postaci papierowej. Poświadczenia zgodności cyfrowego odwzorowania z dokumentem w postaci papierowej, o którym mowa powyżej, może dokonać również notariusz;

SEKCJA VI - WARUNKI ZAMÓWIENIA

6.1.) Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe: Nie

6.3.) Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną: Nie

6.4.) Zamawiający wymaga wadium: Nie

6.5.) Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy: Nie

6.6.) Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia:

1. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia. W takim przypadku, Wykonawcy ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Pełnomocnictwo winno być załączone do oferty.
2. Przepisy dotyczące Wykonawcy stosuje się odpowiednio do Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia.
3. Jeżeli została wybrana oferta Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, Zamawiający może żądać przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego kopii umowy regulującej współpracę tych Wykonawców.
4. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o zamówienie ponoszą solidarną odpowiedzialność za wykonanie umowy i wniesienie zabezpieczenia należytego wykonania umowy.
5. Dokument potwierdzający ustanowienie pełnomocnika powinien zawierać:
1) wskazanie postępowania o zamówienie publiczne, którego dotyczy,
2) Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia,
3) ustanowionego pełnomocnika oraz
4) zakres jego umocowania.
6. Pełnomocnictwo, sporządza się w formie elektronicznej lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Jeżeli Pełnomocnictwo, zostało sporządzone jako dokument w postaci papierowej i opatrzone własnoręcznym podpisem, przekazuje się cyfrowe odwzorowanie tego dokumentu opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym - mocodawcy, poświadczającym
zgodność cyfrowego odwzorowania z dokumentem w postaci papierowej.
7. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, żaden z nich nie może podlegać wykluczeniu zgodnie z rozdziałem XIII.
8. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia warunki, o których mowa w rozdziale XII, Zamawiający będzie oceniał łącznie.
9. W odniesieniu do warunków dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia, Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia mogą polegać na zdolnościach tych z Wykonawców, którzy wykonają sługi, do realizacji których te zdolności są wymagane.
10. W przypadku, o którym mowa w ust. 9, Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia dołączają do oferty oświadczenie, z którego wynika, które usługi wykonają poszczególni Wykonawcy.
11. W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez Wykonawców, oświadczenie wstępne o niepodleganiu wykluczeniu, spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, składa każdy z Wykonawców. Oświadczenia te potwierdzają brak podstaw wykluczenia oraz spełnianie warunków udziału w postępowaniu w zakresie, w jakim każdy z Wykonawców wykazuje spełnianie warunków udziału w postępowaniu.
12. Wszelka korespondencja prowadzona będzie z Pełnomocnikiem

6.7.) Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane: Nie

SEKCJA VII - PROJEKTOWANE POSTANOWIENIA UMOWY

7.1.) Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek: Nie

7.3.) Zamawiający przewiduje zmiany umowy: Tak

7.4.) Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia:

Zamawiający dopuszcza możliwość zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na zasadach o których mowa w § 455 ust. 1 pkt 1 Ustawy, w następujących przypadkach:
1) konieczności zmiany terminów umownych, jeśli konieczność ta nastąpiła na skutek okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawierania umowy i nie wynika z winy Wykonawcy, z zastrzeżeniem, iż przedmiot umowy winien być zrealizowany w terminie umożliwiającym rozliczenie Projektu,
2) konieczności zmiany terminów umownych, jeśli konieczność ta nastąpiła na skutek okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, z zastrzeżeniem, iż przedmiot umowy winien być zrealizowany w terminie umożliwiającym rozliczenie Projektu,
3) konieczność zmiany osób wskazanych w Załączniku nr 4, na inne osoby, spełniające wymagania określone w dokumentacji postępowania oraz nie niższe niż wskazane w Załączniku nr 4, jeśli konieczność ta nastąpiła na skutek okoliczności których nie można było przewidzieć w chwili zawierania umowy i nie wynika z winy Wykonawcy,
4) w sytuacji zmiany ceny w przypadku, kiedy zmiana ta będzie korzystna dla Zamawiającego tzn. na cenę niższą - na pisemny wniosek jednej ze Stron,
5) zmiany powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub umowy o dofinansowanie Projektu w zakresie mającym wpływ na realizację umowy.
6) zmiana Umowy może nastąpić w sytuacji zmiany ceny ofertowej Wykonawcy i łącznej wartości wykonywanego zamówienia w sytuacji zmiany przepisów prawa, które będą miały bezpośredni wpływ na wartość wykonywanego zamówienia tj.:
a) zmiany stawki podatku od towarów i usług: jeżeli zmiana ta będzie miała wpływ na koszty wykonania przedmiotu Umowy przez Wykonawcę,
b) zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2015 r., poz. 2008 ze zm.) jeżeli zmiana ta będzie miała wpływ na koszty wykonania przedmiotu Umowy przez Wykonawcę,
c) zmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne jeżeli zmiana ta będzie miała wpływ na koszty wykonania przedmiotu Umowy przez Wykonawcę,
d) zmiany zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215 praz z 2019 r. poz. 1074 i 1572), jeżeli zmiana ta będzie miała wpływ na koszty wykonania przedmiotu Umowy przez Wykonawcę,
e) Zamawiający przewiduje możliwość zmiany wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy w przypadku zmiany cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia na zasadach określonych w § 5 ust. 10.
3. Ponadto Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany umowy w następujących przypadkach:
1) w zakresie przedmiotu zamówienia, jeżeli zmiany są na korzyść Zamawiającego albo zaszły okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawierania umowy, niezależne od Wykonawcy,
2) działania siły wyższej,
3) zmian postanowień umowy związanych ze:
a) zmianą danych identyfikacyjnych (w tym adresowych i teleadresowych) strony umowy i osób reprezentujących strony (w szczególności z powodu nieprzewidzianych zmian organizacyjnych, choroby, wypadków losowych),
b) zmianą numeru rachunku bankowego Wykonawcy wskazanego w niniejszej umowie,
c) wystąpieniem oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści niniejszej umowy,
d) zmianą w KRS lub we wpisie do CEIDG w trakcie realizacji zamówienia dotyczącą Wykonawcy,
4) Zamawiający przewiduje również możliwość zmiany umowy w przypadku, gdy wystąpi konieczność wprowadzenia zmian innych niż określone w ustępach powyżej, a które są niezbędne do wprowadzenia, aby było możliwe prawidłowe realizowanie umowy lub zakończenie jej wykonywania, i których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy.

7.5.) Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia: Nie

SEKCJA VIII – PROCEDURA

8.1.) Termin składania ofert: 2021-12-07 10:00

8.2.) Miejsce składania ofert: Wykonawca składa ofertę za pośrednictwem „Formularza do złożenia,zmiany, wycofania oferty” dostępnego na ePUAP i udostępnionego również na miniPortalu

8.3.) Termin otwarcia ofert: 2021-12-07 11:00

8.4.) Termin związania ofertą: do 2022-01-05

Favore.pl

KATEGORIE

WOJEWÓDZTWA

MIASTA

Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy...

TREŚĆ PRZETARGU

Ogłoszenie o zamówieniu Usługi Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy dla studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Rola zamawiającego

1.2.) Nazwa zamawiającego: PAŃSTWOWA UCZELNIA ZAWODOWA IM. PROF. EDWARDA F. SZCZEPANIKA W SUWAŁKACH

1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 200026507

1.5) Adres zamawiającego

1.5.1.) Ulica: ul. Teofila Noniewicza 10

1.5.2.) Miejscowość: Suwałki

1.5.3.) Kod pocztowy: 16-400

1.5.4.) Województwo: podlaskie

1.5.5.) Kraj: Polska

1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL843 - Suwalski

1.5.9.) Adres poczty elektronicznej: przetargi@puz.suwalki.pl

1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.puz.suwalki.pl

1.6.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - uczelnia publiczna

1.7.) Przedmiot działalności zamawiającego: Edukacja

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Ogłoszenie dotyczy:

2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: Tak

2.3.) Nazwa zamówienia albo umowy ramowej:

2.4.) Identyfikator postępowania: ocds-148610-81274eca-4ea5-11ec-8c2d-66c2f1230e9c

2.5.) Numer ogłoszenia: 2021/BZP 00289076

2.6.) Wersja ogłoszenia: 01

2.7.) Data ogłoszenia: 2021-11-29

2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: Tak

2.9.) Numer planu postępowań w BZP: 2021/BZP 00012695/04/P

2.10.) Identyfikator pozycji planu postępowań:

2.11.) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: Nie

2.13.) O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne: Nie

2.14.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: Tak

2.15.) Nazwa projektu lub programu

2.16.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną

SEKCJA III – UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW ZAMÓWIENIA I KOMUNIKACJA

3.1.) Adres strony internetowej prowadzonego postępowania

3.2.) Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: Nie

3.4.) Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: Tak

3.5.) Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: https://miniportal.uzp.gov.pl/,https://bip.pwsz.suwalki.pl/zamowienia-publiczne/powyzej130tys/

3.8.) Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: Nie

3.12.) Oferta - katalog elektroniczny: Nie dotyczy

3.14.) Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu:

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie

4.1.2.) Numer referencyjny: KO-120.3730.09.2021

4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi

4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Nie

4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak

4.1.9.) Liczba części: 14

4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części

4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie

4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie

4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:

Część 1

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 16 miesiące

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 2

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy dla studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18

3.5.) Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: https://miniportal.uzp.gov.pl/,
https://bip.pwsz.suwalki.pl/zamowienia-publiczne/powyzej130tys/