Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego - projekt „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2”
SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY
1.1.) Rola zamawiającego
Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego
1.2.) Nazwa zamawiającego: Powiat Wołowski
1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 931934800
1.5) Adres zamawiającego
1.5.1.) Ulica: Pl. Piastowski 2
1.5.2.) Miejscowość: Wołów
1.5.3.) Kod pocztowy: 56-100
1.5.4.) Województwo: dolnośląskie
1.5.5.) Kraj: Polska
1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL518 - Wrocławski
1.5.9.) Adres poczty elektronicznej: zamowienia@powiatwolowski.pl
1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.powiatwolowski.pl
1.6.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego
1.7.) Przedmiot działalności zamawiającego: Ogólne usługi publiczne
SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE
2.1.) Ogłoszenie dotyczy:
Zamówienia publicznego
2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: Nie
2.3.) Nazwa zamówienia albo umowy ramowej:
Organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego - projekt „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2”
2.4.) Identyfikator postępowania: ocds-148610-2f6d8a27-993b-11eb-90e5-2aec432e2be5
2.5.) Numer ogłoszenia: 2021/BZP 00030471
2.6.) Wersja ogłoszenia: 01
2.7.) Data ogłoszenia: 2021-04-09
2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: Tak
2.9.) Numer planu postępowań w BZP: 2021/BZP 00005025/02/P
2.10.) Identyfikator pozycji planu postępowań:
1.3.1 Organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń dla uczniów kształcenia zawodowego powiatu wołowskiego w ramach projektu "Rozwój kształcenia w Powiecie Wołowskim-edycja II"
2.11.) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: Nie
2.14.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: Tak
2.15.) Nazwa projektu lub programu
„Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020
2.16.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną
Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy
SEKCJA III – UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW ZAMÓWIENIA I KOMUNIKACJA
3.1.) Adres strony internetowej prowadzonego postępowania
https://platformazakupowa.pl/pn/powiatwolowski3.2.) Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: Nie
3.4.) Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: Tak
3.5.) Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: 1) Postępowanie prowadzone jest w języku polskim w formie elektronicznej za pośrednictwem platformazakupowa.pl pod adresem: https://platformazakupowa.pl/pn/powiatwolowski2) W celu skrócenia czasu udzielenia odpowiedzi na pytania preferuje się, aby komunikacja między zamawiającym a wykonawcami, w tym wszelkie oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje, przekazywane są w formie elektronicznej za pośrednictwem platformazakupowa.pl i formularza „Wyślij wiadomość do zamawiającego”. Za datę przekazania (wpływu) oświadczeń, wniosków, zawiadomień oraz informacji przyjmuje się datę ich przesłania za pośrednictwem platformazakupowa.pl poprzez kliknięcie przycisku „Wyślij wiadomość do zamawiającego” po których pojawi się komunikat, że wiadomość została wysłana do zamawiającego.3) W sytuacjach awaryjnych z wyjątkiem składania ofert zamawiający dopuszcza komunikację elektroniczną poprzez e-mail: zamowienia@powiatwolowski.pl
3.6.) Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej: 1) Zamawiający będzie przekazywał wykonawcom informacje w formie elektronicznej za pośrednictwem platformazakupowa.pl. Informacje dotyczące odpowiedzi na pytania, zmiany specyfikacji, zmiany terminu składania i otwarcia ofert Zamawiający będzie zamieszczał na platformie w sekcji “Komunikaty”. Korespondencja, której zgodnie z obowiązującymi przepisami adresatem jest konkretny wykonawca, będzie przekazywana w formie elektronicznej za pośrednictwem platformazakupowa.pl do konkretnego wykonawcy.2) Wykonawca jako podmiot profesjonalny ma obowiązek sprawdzania komunikatów i wiadomości bezpośrednio na platformazakupowa.pl przesłanych przez zamawiającego, gdyż system powiadomień może ulec awarii lub powiadomienie może trafić do folderu SPAM.3) Zamawiający, zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2020r. w sprawie sposobu sporządzania i przekazywania informacji oraz wymagań technicznych dla dokumentów elektronicznych oraz środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursie (Dz. U. z 2020 r. poz. 2452), określa niezbędne wymagania sprzętowo - aplikacyjne umożliwiające pracę na platformazakupowa.pl, tj.:a) stały dostęp do sieci Internet o gwarantowanej przepustowości nie mniejszej niż 512 kb/s,b) komputer klasy PC lub MAC o następującej konfiguracji: pamięć min. 2 GB Ram, procesor Intel IV 2 GHZ lub jego nowsza wersja, jeden z systemów operacyjnych - MS Windows 7, Mac Os x 10 4, Linux, lub ich nowsze wersje,c) zainstalowana dowolna przeglądarka internetowa, w przypadku Internet Explorer minimalnie wersja 10.0,d) włączona obsługa JavaScript,e) zainstalowany program Adobe Acrobat Reader lub inny obsługujący format plików .pdf,f) szyfrowanie na platformazakupowa.pl odbywa się za pomocą protokołu TLS 1.3.g) Oznaczenie czasu odbioru danych przez platformę zakupową stanowi datę oraz dokładny czas (hh:mm:ss) generowany wg. czasu lokalnego serwera synchronizowanego z zegarem Głównego Urzędu Miar.9) Wykonawca, przystępując do niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia publicznego:a) akceptuje warunki korzystania z platformazakupowa.pl określone w Regulaminie zamieszczonym na stronie internetowej pod linkiem w zakładce „Regulamin" oraz uznaje go za wiążący,b) zapoznał i stosuje się do Instrukcji składania ofert/wniosków dostępnej pod linkiem: https://drive.google.com/file/d/1Kd1DttbBeiNWt4q4slS4t76lZVKPbkyD/viewSzczegóły dotyczące wymagań technicznych i organizacyjnych zawarte zostały w rozdziale 13 SWZ.
3.8.) Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: Nie
3.12.) Oferta - katalog elektroniczny: Nie dotyczy
3.14.) Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu:
polski
3.15.) RODO (obowiązek informacyjny): Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, Zamawiający informuje, że: a) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wołowie reprezentowane przez Starostę Wołowskiego, z siedzibą w: 56 – 100 Wołów, Pl. Piastowski 2, tel.: +48 71 380 59 01.b) Informujemy, że wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych. Może Pani/Pan skontaktować się z nim poprzez wiadomość wysłaną na adres e-mail: iod@powiatwolowski.pl lub listownie na adres: Starostwo Powiatowe w Wołowie, 56 – 100 Wołów, Pl. Piastowski 2.c) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1843), dalej „ustawa Pzp’’, w celu związanym z postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego.d) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:1. podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa,2. osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja niniejszego postępowania zgodnie z art. 74 oraz art. 253 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, 3. podmioty wykonujące zadania zlecone przez Administratora, w szczególności: dostawcy usług IT, podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską, podmioty świadczące usługi prawnicze, przy czym takie podmioty będą przetwarzać dane na podstawie umowy i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.e) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:1) zgodnie z art. 78 ust. 1 i 4 ustawy Pzp, przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli czas trwania umowy przekracza 4 lata, okres przetwarzania obejmuje cały czas trwania umowy,2) w zakresie i przez okres przewidziany przepisami prawa w sposób zapewniający realizację ciążącego na Administratorze jako podmiocie publicznym obowiązku archiwizacyjnego,3) w zakresie i przez okres przewidziany przepisami prawa, do czasu upływu terminu przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.f) Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego; konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z ustawy Pzp; g) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, nie będą poddawane profilowaniu.h) Posiada Pani/Pan:1) na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących,2) na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych ,3) na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO ,4) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;i) Nie przysługuje Pani/Panu:1) w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych,2) prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO,3) na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie
4.1.2.) Numer referencyjny: IZD.272.6.2021
4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi
4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Nie
4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak
4.1.9.) Liczba części: 17
4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części
4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie
4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie
4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:
Część 1
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 1: Kursy dla uczniów z zakresu uprawnień technicznych potwierdzanych świadectwami kwalifikacji – operator wózka oraz koparkoładowarkiSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 14 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 2
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 2: Kursy dla uczniów z zakresu uprawnień technicznych potwierdzanych świadectwami kwalifikacji – Spawanie blach i rur metodą MAGSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 14 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 3
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 3: Kursy dla uczniów z zakresu uprawnień technicznych potwierdzanych świadectwami kwalifikacji – Uprawnienia elektryczne do 1kVSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 14 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 4
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 4: Kursy dla uczniów z zakresu uprawnień technicznych potwierdzanych świadectwami kwalifikacji – Monter rusztowań budowlano – montażowych metalowychSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 14 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 5
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 5: Certyfikowane kursy dla uczniów z zakresu kwalifikacji zawodowych – BarmanSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 14 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 6
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 6: Certyfikowane kursy dla uczniów z zakresu kwalifikacji zawodowych – Obsługa kas fiskalnych, sekretarkaSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 14 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 7
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 7: Certyfikowane kursy dla uczniów z zakresu kwalifikacji zawodowych – projektowanie, programowanie i tworzenie stronSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 14 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 8
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 8: Szkolenia dla uczniów doskonalące umiejętności zawodowe – gastronomiaSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 14 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 9
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 9: Szkolenia dla uczniów doskonalące umiejętności zawodowe – stylizacja paznokci i wizażSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 14 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 10
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 10: Szkolenia dla uczniów doskonalące umiejętności zawodowe – obsługa programów komputerowych i programowanieSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 14 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 11
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 11: Kursy i szkolenia dla nauczycieli z zakresu informatyki i programowaniaSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 8 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 12
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 12: Kursy i szkolenia dla nauczycieli - Programowanie sterowników logicznychSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 8 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 13
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 13: Kursy i szkolenia dla nauczycieli z zakresu dydaktyki w obszarze TIKSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 8 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 14
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 14: Kursy i szkolenia dla nauczycieli z zakresu rachunkowości, księgowości i finansówSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 8 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 15
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 15: Kursy i szkolenia dla nauczycieli z zakresu uprawnień elektrycznychSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 8 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 16
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 16: Kursy i szkolenia dla nauczycieli z zakresu gastronomiiSzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 8 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 17
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla uczniów i nauczycieli trzech jednostek organizacyjnych Powiatu Wołowskiego: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wołowie, Zespołu Szkół Zawodowych w Brzegu Dolnym i Zespołu Szkół Zawodowych w Wołowie uczestniczących w projekcie pt. „Rozwój kształcenia zawodowego w Powiecie Wołowskim – edycja 2” dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.Część 17: Kursy i szkolenia dla nauczycieli z zakresu dydaktyki w obszarze nauki jazdySzczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 8 miesiące
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.8.) Sposób oceny ofert:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:l.p. Kryterium Opis Waga – udział w ocenie1 Cena Cena oferty (z podatkiem VAT) 60 pkt2 Doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów Liczba przeprowadzonych kursów/szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert 40 pkt2. W kryterium ceny ocenie poddana zostanie cena oferty brutto obliczona przez wykonawcę zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa, zasadami określonymi w Rozdziale 16 SWZ i podana w „Formularzu ofertowym” (wg. wzoru zał. nr 2 do SWZ) – CENA – 60%Przyznawanie ilości punktów poszczególnym ofertom odbywać się będzie wg następującej zasady:Liczba punktów = Cena brutto najniższej zaproponowanej oferty/ Cena brutto oferty badanej x 60Oferta może otrzymać maksymalnie 60 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium ceny. 3. W kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów ocenie poddane zostanie doświadczenie zawodowe każdej osoby oddzielnie wyznaczonej przez Wykonawcę do przeprowadzenia danego szkolenia/kursu – DOŚWIADCZENIE – 40%W tym kryterium oceniane będzie, odrębnie dla każdego kursu/szkolenia w ramach danej CZĘŚCI zamówienia, doświadczenie osoby wyznaczonej do przeprowadzenia szkolenia/kurs w odniesieniu do liczby przeprowadzonych szkoleń/kursów w ramach wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z zakresu podobnego (adekwatnego) do tematyki szkoleń stanowiącej przedmiot zamówienia w danej części. Zamawiający przyzna punkty za przeprowadzone szkolenia/kursy przez każdą ze wskazanych osób przez Wykonawcę do przeprowadzenia szkoleń/kursów, w następujący sposób: 3 szkolenia/kursy - 0 pkt od 4 do 6 szkoleń/kursów - 20 pkt od 7 do 9 szkoleń/kursów - 30 pkt 10 i powyżej szkoleń/kursów - 40 pktZamawiający zastrzega, że odrzuci ofertę w przypadku, gdy Wykonawca wykaże zrealizowanie mniej niż 3 szkoleń/kursów – DOTYCZY WSZYSTKICH CZĘŚCI.Wykonawca deklaruje doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów w załączniku nr 5 do SWZ „Wykaz osób” składany w celu oceny oferty z zastosowaniem kryterium – doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów”. Niezłożenie tego załącznika skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium. Zamawiający informuje, że dokument ten nie podlega uzupełnieniu.Oferta może otrzymać maksymalnie 40 pkt (1% = 1 pkt) w zakresie kryterium doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów.Łączna liczba punktów za ofertę = liczba punktów za cenę brutto (maks. 60) + liczba punktów za doświadczenie osób wyznaczonych do przeprowadzenia szkoleń /kursów (maks. 40) 4. Uzyskana liczba punktów w ramach danego kryterium zaokrąglana będzie do drugiego miejsca po przecinku. 5. Zamawiający za najkorzystniejszą uzna ofertę, która oraz uzyska największą łączną liczbę punktów przyznanych w ramach wszystkich ustalonych kryteriów.4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW
5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Tak
5.2.) Fakultatywne podstawy wykluczenia:
Art. 109 ust. 1 pkt 4
Art. 109 ust. 1 pkt 5
Art. 109 ust. 1 pkt 7